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7月12日至7月14日，在我院辦公樓四樓會議室召開了第四屆教職工代表大會第一次專題會議。會議議程包括兩項：一是對聘用屆滿的中層干部進行屆滿考核；二是選拔中層干部空缺崗位人選。會議由工會主席張兆江主持，學院院長李元富、黨委書記井維新、副院長李松濤、陳世偉出席會議。

7月12日上午，聘用屆滿的中層干部作述職報告。會上32名中層干部作了聘用屆滿述職報告，總結說明了三年來的任職工作情況。教職工代表以無記名投票方式對其進行了民主測評， 32名中層干部考核結果為稱職。

7月13日下午和7月14日下午分別舉行了中層干部正職空缺崗位和副職空缺崗位的競聘演講大會。學院領導、考評委成員、教職工代表和崗位競聘者參加了會議，部分中層干部列席會議。此次正職空缺崗位包括教務處處長和保衛處處長，副職空缺崗位包括教務處副處長、保衛處副處長、藥品營銷系副主任、制藥工程系副主任和后勤服務中心副主任。競聘人員分別從自己的競聘優勢，對所競聘崗位的認識，今后的工作思路、工作計劃等幾個方面進行了介紹，他們精彩的演講贏得了教職工代表及評委們的認可。經考評委和教職工代表投票測評和院黨委研究討論，范令剛等兩名同志和馬麗虹等五名同志分別被確定為所競聘崗位的正職、副職擬聘用人員，并予及時公示。公示期滿并報省廳備案后正式辦理聘用手續。

此次中層干部聘用屆滿考核、空缺崗位競聘工作嚴格按照我院中層干部聘用有關文件要求，遵循宣傳發動、自愿報名、資格審查、演講競聘、民主測評、黨委決定、結果公示的競聘程序，整個工作體現了公開、平等、競爭、擇優的原則。