為了加強教學管理、維護教學秩序，預防和及時處理教學過程中的各種事故，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和《山東醫(yī)藥技師學院教學管理規(guī)范》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我院具體實際，特制定本辦法。

一、教學事故的認定

1．教學事故是指由教學人員（含任課教師、教學輔助和教學管理人員和其他直接責任人員）在教學活動中違反教學管理規(guī)定，在所承擔的教學活動和相關(guān)工作中出現(xiàn)失誤，導致正常教學工作、教學活動、教學質(zhì)量受到影響，并造成不良后果的行為或事件。

2．教學事故涉及范圍：課堂教學、實訓教學、作業(yè)、考試、學生成績、教學管理、教材及教學保障等環(huán)節(jié)。

3．根據(jù)事故的性質(zhì)及對教學工作的影響程度，將教學事故分為三級：一級（重大），二級（較大），三級（一般）。

二、教學事故的分級認定

（一）下列情節(jié)之一，認定為一級教學事故。

1．教學人員在教學過程中傳播違反國家法律的內(nèi)容；在教學過程中有故意損害學院聲譽的言論并造成不良影響。

2．教學人員未經(jīng)批準一學期累計缺課8課時及以上。

3．教師隨意刪減由系（部、中心）、教務處審定的課程教學大綱、壓縮或拖延教學進度，整個學期完成教學內(nèi)容不足授課計劃的80%。

4．因教學人員錯誤引導或擅自離崗，造成重大財產(chǎn)損失或?qū)W生嚴重受傷，造成惡劣影響。

5．未經(jīng)教務處批準，私自改變?nèi)谓陶n程或改用教材。

6．命題人員及涉密教職工在命題、試卷印刷、傳送、保管過程中故意泄露考試內(nèi)容，并造成嚴重后果。

7．因監(jiān)考教師失職，造成考場秩序混亂或考場20%及以上考生作弊。

8．教師或管理人員丟失學生試卷、考試成績等教學資料，并造成嚴重后果。

9．因?qū)嵱栒n材料供應嚴重失誤，造成財產(chǎn)重大損失或人身傷害。

（二）下列情節(jié)之一，認定為二級教學事故。

1．教師未經(jīng)批準一學期累計缺課2至7課時。

2．整個學期未按教學大綱、教學計劃要求授課，教師未經(jīng)批準，整個學期完成教學內(nèi)容不足授課計劃的90％。

3．因教學人員錯誤引導或擅自離崗，造成財產(chǎn)損失或?qū)W生受傷。

4．教師酒后上課，造成不良影響。

5．無正當理由拒絕承擔部門安排的教學任務。

6．因教學人員實訓操作準備失誤致使實訓操作無法進行或延遲達20分鐘以上。

8．考務人員在考試時未準備好試卷，致使考試無法進行。

14．未根據(jù)學院現(xiàn)有教學設備及材料認真準備，而影響實訓教學。

15．未經(jīng)學校批準，擅自在學生中推銷自編或參編教材。

（三）下列情節(jié)之一，認定為三級教學事故。

1．調(diào)課（含公差調(diào)課）沒有按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

2．因非不可避免因素上課遲到、中途離崗及提前下課10分鐘或一學期累計2次以上上課遲到、中途離崗及提前下課5分鐘以內(nèi)。

3．未經(jīng)批準私自請人代課。

4．未經(jīng)學生所在系部和教務處同意，不按教學計劃擅自提前結(jié)束課程或改變教學內(nèi)容。

5．教師穿背心、拖鞋等上課有失教師風范的行為，或上課時用不文明語言或行為貶損、侮辱、體罰學生造成師生沖突或其他不良后果。

6．教師上課期間使用手機，或做其它與授課無關(guān)的事。

7．指導實踐性教學環(huán)節(jié)時，隨意離開指導崗位，或擅自請他人代替指導，或隨意調(diào)整和減少規(guī)定的程序與步驟。

8．因?qū)嵺`教學老師或系部未按時上報申購教學設備、耗材，或設備供應與管理人員未按時采購，導致實訓開出率不足80%。

9．實訓管理人員工作責任心不強，不及時維修保養(yǎng)設備，致使設備完好率低于95%。

10.教師不按規(guī)定時間報送各種材料。

11．監(jiān)考遲到或早退5至10分鐘或監(jiān)考時說閑話、看書報及處理與監(jiān)考無關(guān)的事務。

12．因排課或排考核對不細發(fā)生教室使用沖突，造成教師和學生應到教室上課、考試而未到，又沒有采取措施及時予以更正（每學期第一周為試運行，除外）。

13．臨時性安排全校性活動，主辦人因未及時安排調(diào)度或系部未及時通知師生，致使教學秩序混亂。

14．教材管理人員因個人原因未按時預訂教材，致使學生在開課2周以上未領(lǐng)到教材。

15．無客觀原因，對上報教務處的教學統(tǒng)計報表、相關(guān)材料、數(shù)據(jù)信息等逾期或拖延不報，造成不良后果。

三、教學事故的處理原則

1．對發(fā)生三級教學事故責任者，每次扣發(fā)責任人當月補貼100元，并在教學質(zhì)量評價總評中扣2分。同一學期內(nèi)出現(xiàn)2次三級教學事故按二級教學事故處理。

2．對發(fā)生二級教學事故責任者，給予通報批評，扣發(fā)責任人當月補貼300元，責任人取消學期績效評優(yōu)資格。同一學期內(nèi)出現(xiàn)2次二級教學事故按一級教學事故處理。

3．對發(fā)生一級教學事故責任者，扣發(fā)責任人當月補貼600元，責任人本年度考核、本學期績效考核均為不合格，兩年內(nèi)不得晉升職務、職稱。如造成經(jīng)濟損失的，按有關(guān)規(guī)定賠償部分或全部經(jīng)濟損失，并報人事處給予相應的行政處分。

4.一級教學事故中情節(jié)嚴重或觸犯刑律的，給予行政紀律處分或移交司法機關(guān)依法追究其法律責任。

5．對事故故意隱瞞拖延不報的相關(guān)人員及系、部、處室負責人，扣發(fā)責任人當月津貼100元，并在全院范圍內(nèi)通報批評。

四、教學事故的認定及處理程序

1．一旦發(fā)生教學事故，教學督導人員、現(xiàn)場相關(guān)人員應通過書面、電話等方式報告教務處。

2．教務處接到事故報告后，立即發(fā)放《教學事故通知單》給事故責任人所在系部、部門進行調(diào)查。

3. 事故責任人所在系部、部門接到教務處下達的《教學事故通知單》，填寫“教學事故調(diào)查認定處理表”，并于三天內(nèi)上報教務處。事故調(diào)查認定表中必須明確事故責任人，并附相關(guān)當事人、責任人或知情人的書面材料。

4.二、三級教學事故，由事故責任部門、系部填寫《山東醫(yī)藥技師學院教學事故認定和處理表》中的相關(guān)內(nèi)容，并提出初步處理意見，報教務處認定，經(jīng)分管院領(lǐng)導核準后，送人事處實施。

5.一級教學事故，由事故責任部門、系部填寫《山東醫(yī)藥技師學院教學事故認定和處理表》，并提出初步處理意見后，由教學督導委員會認定，經(jīng)院長核準后，送人事處實施。

3．所有教學事故的處理結(jié)果，均由人事處存入責任人業(yè)務檔案。

4.對教學事故處理有異議，可在十個工作日內(nèi)向教務處提出復議，由教務處提請分管院領(lǐng)導簽署意見后，教學督導委員會審查，院長辦公會審定。

各系部、部門、教學督導人員和教務處要加強對教學秩序的監(jiān)督和檢查，無論以何種形式發(fā)現(xiàn)的教學事故，各系部、部門和教務處均必須在十個工作日內(nèi)調(diào)查、落實并處理完畢。

五、附則

本辦法適用于教師、教學輔助人員、教學管理人員及教學保障人員。如出現(xiàn)不在本辦法認定范圍內(nèi)的教學事故由教學督導委員會進行認定處理。學院以前制訂的其它規(guī)章制度若有與本辦法發(fā)生沖突的，以本辦法為準。

本辦法解釋權(quán)歸教務處，自辦法發(fā)布之日起實施。