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學院舉行領導干部培訓班開班儀式 省人社廳副廳長夏魯青作專題報告
點擊數:3002 發布日期:2014/9/25

為深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話精神、全國職業教育工作會議和2014年廳屬技師學院主要負責同志讀書會精神,進一步加強學院干部隊伍建設,提高領導干部的思想水平和管理能力,進一步推進學院教育事業科學發展,經中共山東醫藥技師學院委員會研究決定舉辦以“解放思想、轉型發展”為主題的中層以上領導干部培訓班。

按照培訓班的日程安排,924日下午2:00,學院在辦公樓四樓會議廳隆重舉行2014年領導干部培訓班開班儀式和首場專題報告會。省人社廳副廳長夏魯青、學院黨委書記曹體和、副書記李元富、副院長井維新、李松濤、陳世偉,中層干部和全體教師參加儀式。學院黨委書記曹體和同志主持開班儀式并作動員講話。

受山東醫藥技師學院邀請,省人社廳副廳長夏魯青同志做了題為《關于技工院校的轉型與創新發展》的專題報告。夏廳長從分析山東省技工教育、技能人才的現狀入手,結合近年來黨中央、國務院,山東省委省政府圍繞職業教育、技工教育召開的一系列會議,發布的一系列文件,全面分析了當前技工院校發展中面臨的機遇和挑戰,就如何推動技工院校的轉型與創新發展,發表了獨到見解,提出了政策性建議。

夏廳長指出,在市場經濟飛速發展的今天,伴隨著經濟結構的不斷調整、生產方式的轉變以及社會發展動力的新變化,許多不確定因素不斷涌現,技工教育的發展面臨諸多機遇和挑戰。在新形勢下,我們要主動出擊、積極作為,轉變思維方式、改進教育教學理念,努力建設特色鮮明、國內一流的技工院校,著力在三方面實現新轉變:一是發展理念要實現新轉變;二是發展定位要實現新轉變;三是發展方式要實現新轉變。

最后,夏廳長在報告中對技工院校的改革寄予了厚望,夏廳長指出技工院校的轉型與創新發展是一項長期的、艱巨的任務,是一項歷史性工程,是一項功在當代,利在千秋的大事,改革不是一蹴而就的,在改革過程中會遇到許多困難和問題,只要我們爭分奪秒、持之以恒,抓住機遇,迎接挑戰,把技工院校的改革當成關乎國家、關乎民族發展的大事,技工院校的轉型發展一定會取得成功。夏廳長精彩的報告贏得大家陣陣掌聲,專題報告臨近結束,夏廳長與培訓學員展開互動交流把現場氣氛推向高潮。

曹書記在主持講話中講到,夏廳長學識淵博、涉獵廣泛、治學嚴謹,專題報告高屋建瓴、旁征博引,實例鮮活,具有很高的理論性、實踐性和指導性,使大家對技工院校的現狀與發展前景有了更加深刻的認識,為學院下一步的改革與發展指明了方向,奠定了基礎。最后,曹書記對全體與會人員提出三點希望:一、珍惜當前形勢,抓住機遇;二、堅定信念,對技工院校的發展樹立信心;三、提高自身的辦學能力和水平。

據悉,此次黨員干部培訓班為期2個月,除專題講座外,還安排了個人自學、集中學習、分組討論、大會交流等環節。

 

                        大會現場

  

            省人社廳副廳長夏魯青同志作專題報告

  

         院黨委書記曹體和同志主持會議并作動員講話

                                       (供稿:組織宣傳部

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