為了適應學校發展形勢的需要，進一步增強廣大中層干部的整體素質，促進管理工作水平的提高，我校于2006年2月5日至2月16日舉辦了中層干部教育培訓班，全校中層以上干部共計40余人參加了教育培訓。

      培訓班期間學校邀請泰安市黨校和市中級人民檢察院的專家分別就領導科學、充分發揮黨員的模范帶頭作用和預防職務犯罪等方面的內容進行了專題輔導報告；組織全體中層以上干部參觀了泰安監獄，進行了警示教育；認真學習了《山東省委、省政府關于大力發展職業教育的決定》等6個上級文件；認真聽取了大家對《學校“十一五”發展規劃（草案）》、《校長工作報告（征求意見稿）》的意見和建議，以及《關于建立工作考核機制的意見》等方面的材料。黨委書記井維新圍繞加強黨的建設、副校長李松濤圍繞教學管理做了專題報告，有十名中層干部做了學習交流，校長李元富同志對教育培訓班進行了總結。這次教育培訓班雖然時間有限，但教育培訓的選題比較適當，內容比較充分，收到了較好的效果。

      一是加強了理論學習。廣大干部采取自學和聽輔導報告結合的形式進行理論學習。為了便于大家學習，春節放假以前，學校將《山東省委、省政府關于大力發展職業技術教育的決定》等6個文件，分別印發給大家。在教育培訓過程中，中層干部充分利用寒假的時間，認真學習政治理論，做好讀書筆記，從而提高了大家的理論水平。

      二是增強了黨性觀念。充分發揮共產黨員的模范帶頭作用是這次教育培訓的主題之一。通過聽取專家的輔導報告，中層以上干部受到了一次生動的黨課教育，使大家更加堅定了共產主義信念和建設中國特色社會主義的信心和決心，更加明確了黨的性質、任務，進一步增強了黨性觀念和貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。大家表示要在學校改革發展中樹立全心全意為人民服務的思想，堅持走群眾路線，充分發揮好模范帶頭作用等。

      三是明確了工作目標。通過學習討論《學校“十一五”發展規劃（草案）》、《校長工作報告（征求意見稿）》，使大家進一步明確了今后五年及2006年我校工作的指導思想、奮斗目標和工作措施。增強了廣大干部做好工作的信心和決心，在討論過程中，大家紛紛為學校今后的發展獻言獻策，各處室、部門分別制定出了2006年工作思路和措施。

      四是提高了領導能力。中層干部是部門工作的組織者和參與者，肩負著重要的職責。通過教育培訓，大家很受啟發，許多中層干部認為，在工作中要切實掌握工作方法，不斷創新工作思路，提高領導能力，健全完善工作制度，狠抓落實。要學會彈鋼琴，加強與其他處室、部門之間協調。要加強團結，與同事之間工作上互相支持，生活上互相關心，小事講風格、大事講原則，建立和諧的人際關系，心向一處想，勁往一處使，形成干事創業的合力，

      五是受到了廉潔自律教育。通過聽取預防職務犯罪報告和參觀泰安監獄，使大家接受了警示教育。大家認為，做為黨員干部，應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用黨員先進性的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，時時處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，清正廉潔，自覺地抵制腐朽思想的侵蝕，樹立共產黨員的良好形象。