3月23日，學院在教學B樓四樓會議室隆重召開第九屆工會會員代表大會暨第七屆教職工代表大會第一次會議。學院黨委書記李啟國出席會議并作講話，院長龍躍洲作學院2023年工作報告。學院領導陳世偉、劉建升、楊挺、匡照忠、孫濤、高立霞及全體教職工代表參加會議。會議由黨委副書記陳世偉主持。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。第八屆工會主席田景水作《學院工會工作報告》，大會選舉了新一屆工會委員會主席、副主席、委員，工會經費審查委員會，工會女工委員會。

龍躍洲向大會作了題為《自我加壓  砥礪奮進  奮力實現學院事業“走在前，開新局”》的2023年工作報告。他指出，一年來，學院在省人社廳黨組的正確領導下，統籌疫情防控和學院事業發展，全力推進“十大創新發展”重點任務，各項工作取得積極進展，部分重點任務取得突破。一是嚴格貫徹疫情防控和安全工作要求；二是招生就業工作實現突破；三是全面提升教學科研水平；四是創新開展學生管理工作；五是加快推進重點項目建設；六是加大技能培訓工作力度；七是積極開展文明創建工作；八是持續提升學院管理服務效能；九是扎實推進全面從嚴治黨走深走實。

2023年是學院黨委確定的“加壓奮進年”，根據2023年的工作思路和目標，龍躍洲強調要重點做好八個方面的工作：一是在克服困難推進重點項目上自我加壓、砥礪奮進。加強招生工作；推進新校區建設。二是在比學趕超全力創先爭優上自我加壓、砥礪奮進。深化校企合作；強化技能競賽工作。三是在發揮特色打造閃亮品牌上自我加壓、砥礪奮進。打造中醫藥康養專業品牌；打造學生管理服務品牌。四是在內強素質提高辦學水平上自我加壓、砥礪奮進。做好迎接全省技工院校辦學水平評估工作；做好學生日常管理工作；加快推進校園信息化建設。五是在外樹形象服務社會發展上自我加壓、砥礪奮進。大力開展職業培訓；推進校地合作；強化文明創建。六是在強化制度提升治理效能上自我加壓、砥礪奮進。完善考核激勵機制；做好內控管理工作。七是在踐行宗旨維護校園穩定上自我加壓、砥礪奮進。改善學習生活環境；加強人文關懷；確保學院安全穩定大局。八是在黨建引領加強作風建設上自我加壓、砥礪奮進。始終把抓好黨的建設作為學院發展最大的政績；加強黨風廉政建設，持續改進工作作風；牢牢抓住意識形態領域主導權。

財務處處長張偉受院長委托作學院2022年度財務收支決算及2023年度財務收支預算報告。

陳世偉就《學院高質量發展“十四五”規劃》作了說明。

與會代表分成8個代表團審議和討論了4個報告。代表們肩負全體師生員工的重托，本著對學院事業高度負責的態度，結合實際工作對報告進行了深入討論，提出了建設性意見和建議，共謀學院發展之策。院領導分別參加了各代表組的分組討論。主席團聽取了各代表組討論意見匯報，陳世偉就各代表組提出的問題做了相關解答。

大會表決通過了《學院2023年工作報告》《學院高質量發展“十四五”規劃》《學院工會工作報告》《學院財務工作報告》。

李啟國作總結講話。他表示，2022年學院克服新冠疫情的嚴重沖擊，統籌推進疫情防控和學院事業發展，全力推進“十大創新發展”重點任務，較好完成了各項工作任務。這些成績的取得，背后凝聚著全體教職工的辛勤與汗水，也承載著全體師生員工的期待與希望。

在肯定成績、分析研判學院改革發展所面臨的新形勢、新機遇、新挑戰的基礎上，李啟國強調，2023年是學院決定實施“三年行動計劃”的“首年”、“加壓奮進年”。加壓奮進，走在前、開新局，需要我們牢固樹立“發展是硬道理”的理念，堅持實干至上、實績實效，將紙面上看似的“不可能”變為現實中的“可能”；需要我們切實強化“咬定青山不放松”的執行力，堅持干字當頭，不拖不推、不等不靠，全力以赴答好學院事業發展新征程上的“考卷”；需要我們始終堅持“問題、需求、目標、效果”導向，堅持說到做到、落地有聲，以扎扎實實的工作成效檢驗貫徹落實教代會精神成果；需要我們大力倡樹“嚴真細實快”的工作作風，堅持不打折扣、腳踏實地，凝聚起全體教職工干事創業的強大力量；需要我們精心呵護學院良好的政治生態，堅持全面從嚴、一嚴到底，旗幟鮮明、敢于亮劍，為學院事業發展提供堅強的政治保障。

第九屆工會會員代表大會暨第七屆教職工代表大會第一次會議圓滿完成各項議程，勝利閉幕。

（宣傳統戰部  趙濟洲）