省廳直屬院校座談會召開以后，學院按照省廳領導的要求，為了及時傳達會議精神，更好促進學院工作，于2月13日上午召開各處室、部系主要負責人會議，傳達學習韓金峰廳長的重要講話和省人社廳等上級部門《關于加快推進技工院校改革發展的實施意見》（魯人社發[2013]47號）以及先進單位的經驗，結合工作實際，研究制定了貫徹落實意見。

一、加強學習，進一步提高思想認識。當前，要認真組織學習山東省人民政府辦公廳《關于貫徹落實魯政發[2012]49號文件，推進現代職業教育體系建設實施意見》（魯政辦字[2013]126號）、省廳《關于加快推進技工院校改革發展》等重要文件和省廳領導的重要講話。尤其在領會精神實質上的下功夫，通過深入學習，學好用好國家、省各級政府部門出臺的有利于技工院校發展的政策和意見，找準加快學院發展的突破口，搶抓機遇，明確努力方向，創新高技能人才培養方法，堅定干事創業的決心和信心，促進各項工作更好更快發展。

二、精心謀化今年的各項工作，加快學院發展步伐。

一是加大招生宣傳力度，拓寬生源渠道。領導班子成員帶頭，各處室、部系要積極行動起來，抓住有利時機廣泛深入地開展招生宣傳工作，特別是要做好重點生源地區和重要學校的招生宣傳，充分調動招生代理人等方面積極性，力爭實現春季招生開門紅。

二是進一步深化校校、校企合作，實行多元化辦學。根據省廳文件精神，與高職院校共同制定合作培養協議和人才培養方案，提高人才培養質量。同時，積極做好“雙證互通”試點申報工作。進一步深化校企合作，優化專業設置，面向企業職工開展各類職業技能培訓，提升技能水平。

三是深化一體化教學改革，進一步完善產訓結合、工學交替、校企合作和頂崗實習等人才培養模式，使學生能夠獲得個性發展與工作崗位需要一致的職業素養、職業能力，促進學生的全面發展。

四是著力加強師資隊伍建設。強化教師職業道德教育，加大培訓力度，提升他們的教學能力，充分調動廣大教師的工作積極性，努力建設一支品德高尚、素質精良、結構合理的教師隊伍。

三、認真做好當前學院的各項工作。一是做好職工代表大會籌備，廣泛征集教職工代表提案，強化民主管理，充分發揮好職代會的作用。二是加強學生公寓、教學樓的管理，落實工作責任，特別要抓好衛生和公共設施的維修，為學生提供良好的學習生活環境。三是加強校園文化建設，樹立正風正氣，傳遞正能量。促進學院管理工作規范化、制度化，進一步提高科學管理水平，開創學院工作新局面。

                                      (供稿：黨政辦公室)